Những điều cần biết về mức lương điều dưỡng viên trong năm 2024

Năm 2024 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong ngành Điều dưỡng, đặc biệt là về mức lương và các chế độ đãi ngộ dành cho điều dưỡng viên. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về lương điều dưỡng, các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương và những xu hướng mới nhất trong năm 2024.

Ngành Điều dưỡng đóng vai trò thiết yếu trong hệ thống y tế, cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân

Tổng quan về ngành Điều dưỡng tài Việt Nam

Ngành Điều dưỡng đóng vai trò thiết yếu trong hệ thống y tế, cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân và hỗ trợ các bác sĩ trong quá trình điều trị. Điều dưỡng viên không chỉ cần có kiến thức chuyên môn mà còn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân. Vì vậy, mức lương điều dưỡng thường phản ánh cả trình độ chuyên môn và sự cống hiến của họ trong công việc.

Lương điều dưỡng được hiểu là khoản tiền mà điều dưỡng viên nhận được từ công việc của mình, thường được tính theo tháng hoặc theo giờ. Lương này không chỉ bao gồm mức lương cơ bản mà còn có thể bao gồm các khoản phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi khác. Mức lương của điều dưỡng viên không chỉ là yếu tố quyết định sự ổn định tài chính mà còn ảnh hưởng đến tâm lý và động lực làm việc của họ. Một mức lương hợp lý giúp cải thiện chất lượng cuộc sống, đồng thời khuyến khích các điều dưỡng viên cống hiến nhiều hơn cho nghề nghiệp.

Cách xếp lương cho điều dưỡng viên năm 2024

Tìm hiểu về cách xếp lương của các điều dưỡng viên ở Việt Nam vào năm 2024 cần xem xét vị trí làm việc ở các bệnh viện, cơ sở y tế nhà nước và các bệnh viện, phòng khám tư nhân. 

Xếp lương bậc công chức nhà nước

Việc xếp lương cho điều dưỡng viên trong năm 2024 được quy định cụ thể tại Điều 15 của Thông tư liên tịch số 26/2015 giữa Bộ Y tế và Bộ Nội vụ. Cụ thể, lương của các hạng viên chức điều dưỡng viên được xác định như sau:

• Điều dưỡng viên hạng II: Áp dụng mức lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 với hệ số lương từ 4,4 đến 6,78.
• Điều dưỡng viên hạng III: Áp dụng mức lương của viên chức loại A1 với hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.
• Điều dưỡng viên hạng IV: Áp dụng mức lương của viên chức loại B, với hệ số lương từ 1,86 đến 4,06.

Do đối tượng áp dụng văn bản này là viên chức, nên căn cứ vào Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương cho điều dưỡng viên trong năm 2024 sẽ như sau: Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở. Trong đó:

• Hệ số được xác định theo quy định trên.
• Mức lương cơ sở trong năm 2024 sẽ được chia thành hai giai đoạn:
  • Từ 01/01/2024 đến hết 30/06/2024: 1,8 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
  • Từ 01/07/2024 cho đến khi có quy định mới: 2,34 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Như vậy, việc xếp lương cho điều dưỡng viên năm 2024 sẽ dựa trên các quy định cụ thể về hệ số và mức lương cơ sở.

Xếp lương điều dưỡng viên ở phòng khám, bệnh viện tư nhân

Lương của điều dưỡng viên làm việc tại các phòng khám và bệnh viện tư nhân thường không được quy định cụ thể như trong khu vực công. Mức lương tại các cơ sở tư nhân có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như:

• Địa điểm và quy mô của cơ sở: Các bệnh viện lớn hoặc phòng khám nổi tiếng thường có khả năng chi trả mức lương cao hơn so với các cơ sở nhỏ.
• Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn: Điều dưỡng viên có nhiều kinh nghiệm hoặc có bằng cấp cao hơn thường nhận được mức lương tốt hơn.
• Chế độ đãi ngộ: Một số bệnh viện và phòng khám tư nhân có thể cung cấp các chế độ đãi ngộ khác ngoài lương cơ bản, chẳng hạn như thưởng, phụ cấp hoặc chế độ bảo hiểm tốt hơn.
• Thỏa thuận cá nhân: Mức lương cũng có thể phụ thuộc vào thỏa thuận giữa điều dưỡng viên và cơ sở y tế trong quá trình phỏng vấn và tuyển dụng.

Dưới đây là một số mức lương tham khảo cho điều dưỡng viên tại các phòng khám và bệnh viện tư nhân:

• Điều dưỡng viên mới ra trường: Mức lương khởi điểm khoảng 5-7 triệu đồng/tháng.
• Điều dưỡng viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm: Mức lương từ 7-12 triệu đồng/tháng.
• Điều dưỡng viên có trên 3 năm kinh nghiệm hoặc vị trí quản lý: Mức lương có thể từ 12 triệu đồng trở lên, tùy thuộc vào cơ sở.

Tìm hiểu về cách xếp lương của các điều dưỡng viên ở Việt Nam vào năm 2024 cần xem xét vị trí và địa điểm làm việc

Xu hướng mức lương điều dưỡng viên trong tương lai

Trong thời gian sắp tới, ngành Điều dưỡng dự kiến sẽ chứng kiến sự tăng trưởng về mức lương tối thiểu và các chế độ phúc lợi, đồng thời xu hướng làm việc độc lập ngày càng trở nên phổ biến, mang lại cho điều dưỡng viên nhiều cơ hội hơn trong việc quản lý thời gian và thu nhập.

Tăng mức lương tối thiểu

Trong năm 2024, nhiều cơ sở y tế đã thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu cho điều dưỡng viên nhằm thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng. Sự gia tăng này không chỉ giúp điều dưỡng viên cải thiện thu nhập mà còn phản ánh sự chú trọng của ngành y tế đối với việc đảm bảo nhân viên được đền bù xứng đáng với công sức lao động của họ.

Cải thiện các chế độ phúc lợi

Bên cạnh việc tăng lương, các chế độ phúc lợi cho điều dưỡng viên cũng được cải thiện đáng kể. Nhiều bệnh viện đã bắt đầu cung cấp các chế độ bảo hiểm sức khỏe tốt hơn cho nhân viên, giúp họ an tâm hơn trong công việc. Hơn nữa, một số cơ sở y tế còn áp dụng các chương trình thưởng cho nhân viên xuất sắc và tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng. Những cải tiến này không chỉ nâng cao chất lượng dịch vụ y tế mà còn góp phần nâng cao sự hài lòng và động lực làm việc của điều dưỡng viên.

Xu hướng làm việc độc lập

Ngày càng nhiều điều dưỡng viên lựa chọn con đường làm việc độc lập hoặc làm việc theo hợp đồng tự do. Xu hướng này không chỉ mang lại cho họ sự linh hoạt trong quản lý thời gian làm việc mà còn giúp họ có cơ hội nhận được mức lương cao hơn so với làm việc trong môi trường bệnh viện truyền thống. Việc làm tự do cho phép điều dưỡng viên phát triển các kỹ năng cá nhân, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và tăng cường khả năng cạnh tranh trong ngành.

Như vậy, năm 2024, lương điều dưỡng viên đã tiếp tục được điều chỉnh và cải thiện nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của ngành y tế. Việc hiểu rõ về mức lương và các yếu tố ảnh hưởng đến lương điều dưỡng là điều cần thiết cho cả điều dưỡng viên và những người quan tâm đến ngành này. Mặc dù còn nhiều thách thức, nhưng với sự đầu tư vào con người và các chính sách hỗ trợ hợp lý, ngành Điều dưỡng hứa hẹn sẽ phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

Học Cử nhân Điều dưỡng tại VinUni, bạn sẽ có cơ hội nâng cao nhận thức và hiểu biết về ngành Điều dưỡng

Theo học ngành Điều dưỡng tại trường Đại học VinUni

Theo học chương trình Cử nhân Điều dưỡng thuộc Viện Khoa học sức khỏe tại trường Đại học VinUni, bạn sẽ có cơ hội nâng cao nhận thức và hiểu biết về ngành Điều dưỡng. Bạn sẽ nhận ra rằng điều dưỡng không chỉ là chăm sóc y tế tại bệnh viện; đây còn là cơ hội để trở thành người đi đầu trong việc đảm bảo an toàn và chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người bệnh. Bên cạnh việc tham gia giải quyết thảm họa, dịch bệnh hoặc các tình huống khẩn cấp, bạn còn có thể làm việc với cộng đồng để thúc đẩy phúc lợi, ngăn ngừa bệnh tật và nâng cao nhận thức về sức khỏe cho người dân.

Chương trình giảng dạy chuẩn quốc tế tại VinUni được đồng thiết kế bởi trường Điều dưỡng số một thế giới – trường Đại học Pennsylvania. Bạn sẽ được trải nghiệm học tập thực tế tại hệ thống bệnh viện Vinmec và các bệnh viện hàng đầu khác, cùng với các phòng thí nghiệm đào tạo tiền lâm sàng hiện đại, hỗ trợ bởi thực tế ảo và các hệ thống công nghệ tiên tiến. Ngoài ra, trung tâm mô phỏng đào tạo tại VinUni sẽ giúp bạn rèn luyện quy trình nghiệp vụ và kỹ năng giao tiếp thông qua các kịch bản mô phỏng thực tế. 

Đây chỉ là bước khởi đầu cho sự nghiệp của bạn, nơi bạn có thể trở thành một nhà giáo dục hoặc một nhà quản lý, kiến tạo tương lai của ngành Điều dưỡng và sự nghiệp chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.