PGS.TS. Phan Thị Thục Anh
Trường Đại học VinUni
Giám đốc cấp cao
Trung tâm Chuyển đổi Xanh Thông minh (Green X)
Giám đốc
Viện Kinh doanh Quản trị
Phó Giáo sư
Giới thiệu
PGS. TS. Phan Thị Thục Anh hiện là Giám đốc Trung tâm Đổi mới Sáng tạo, giảng viên và chuyên gia cao cấp về quản trị chiến lược, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh, và tăng trưởng xanh tại Trường Đại học VinUni. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, bà đã tư vấn cho nhiều cơ quan chính phủ, các tổ chức quốc tế, và doanh nghiệp tại Việt Nam, bao gồm Bộ Khoa học và Công nghệ, Tổ chức hợp tác phát triển quốc tế Thụy Điển (SIDA), Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ), Bộ Phát triển Quốc tế Anh (DFID), KPMG, Unilever, BP, Nestlé, Viettel, SHB, MSB, Petrolimex, v.v. Gần đây nhất, bà đã chủ trì dự án tư vấn Chuyển đổi xanh cho tỉnh Khánh Hòa và thành phố Nha Trang, đồng thời hiện đang chủ trì dự án tư vấn Tăng trưởng xanh cho tỉnh Bình Định.
PGS. TS. Phan Thị Thục Anh đã lãnh đạo và dẫn dắt nhiều dự án nghiên cứu do USAID, DANIDA và NAFOSTED tài trợ. Bà là tác giả hoặc đồng tác giả của 12 cuốn sách và hơn 60 bài báo được công bố trên các tạp chí và hội nghị quốc tế. Trước khi gia nhập VinUni, bà đã đảm nhận nhiều vị trí quản lý quan trọng tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), bao gồm Phó Viện trưởng Viện Quản trị Kinh doanh và Phó Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế. Bà nhận bằng Tiến sĩ từ Đại học Fribourg, Thụy Sĩ, bằng Thạc sĩ từ Đại học Macquarie, Australia, bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh từ Đại học Boise State University, Hoa Kỳ và bằng Cử nhân về Kinh tế Du lịch từ Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Việt Nam. Bà cũng là học giả thình giảng tại đại học RMIT (Australia) năm 1997, và tại đại học New York năm 2007.
• Innovation and Entrepreneurship
• Knowledge Management and Learning
• Organizational Behavior
• Organizational Behavior
• Developing Management Skills
• Innovation Management
• Research Methodology
• Management Information Systems.
1. Nguyen Lan Ngoc, Phan Thi Thuc Anh, Bui Thanh Nga (2021), ‘Motivations to share knowledge in Professional service teams’, Team Performance Management, 28 (3/4), p. 160-175.
2. Phan Thi Thuc Anh and Nguyen Van Ha (2020), Product and Process Innovation in Hotels in Vietnam, Hanoi: National Economics University Publisher. ISBN: 978-604-946-863-6.
3. Phan Thi Thuc Anh (2019), ‘Does Organizational Innovation Always Lead to Better Performance? A Study of Firms in Vietnam’, Journal of Economics and Development, 21 (1), p.71-82.
4. Phan Thi Thuc Anh (2017), ‘Toward A Comprehensive Model of International Joint Venture Learning’, Journal of Economics & Development, 19(1), p. 51-64.
5. Phan Thi Thuc Anh (Ed) (2017), Innovation in businesses: cases of Textile-Garment and IT firms in Vietnam, Hanoi: National Economics University Publisher. ISBN: 978-604-946-23-0.
6. Phan Thi Thuc Anh (2014) Characteristics of Innovation in Vietnamese Firms: An Exploratory Research, Journal of Economics & Development Review, 16 (3), p. 82-85.
7. Baughn, C., Neupet, K., Phan Thi Thuc Anh, & Ngo Minh Hang (2011) Social Capital and the Control of Human Resources in International Joint Ventures, International Journal of Human Resource Management, 22(5), p. 1017–1035.
8. Phan Thi Thuc Anh and Baughn, C. (2011), ‘Antecedents and Consequence of Learning in International Joint Ventures – the Case of Vietnam’, Journal of Economics & Development Review, 16(30), p. 58-71.
9. Phan Thi Thuc Anh, & Hang, N. T. M. (2009), ‘Culture and Performance of International Joint Ventures in Vietnam’ in The New Asian Dragon -Internationalization of firms in Vietnam, Schaumburg-Muller & P. H. Chuong (Ed.). Copenhagen: Copenhagen Business School Press.
10. Phan Thi Thuc Anh, Baughn, C., Hang, N. T. M., & Neupet, K. (2006), ‘Knowledge acquisition from foreign parents in International Joint Ventures: An empirical study in Vietnam’, International Business Review, 15(5), p. 463–487.
Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh, Đại học Fribourg
Bằng Thạc sĩ về Phương pháp Nghiên cứu Quản lý, Đại học Macquarie
Bằng thạc sỹ Quản trị kinh doanh, Đại học Boise State
Cử nhân, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội
Outstanding research supervisor, National Economics University, Hanoi, 2021
Outstanding researcher, National Economics University, Hanoi, 2014
Best paper award, International Human Resource Management conference, Estonia, 2007
PhD scholarship and PhD thesis with summa cum laude (highest honor), University of Fribourg, 2007
Research Fellow Scholarship, Polytechnic University (now New York University), 2007
University Commendation for Excellent Academic Performance (4.0 GPA),
Macquarie University, 2002
University Commendation for Excellent Academic Performance (4.0 GPA), Boise State University, 1995
